Оператор-наладчик станков с ЧПУ (в архиве)

30 Октября

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа Компаний МеталлМаркет"

Обязанности:

• работа на токарных, фрезерных, токарно-фрезерных станках и обрабатывающих центрах с ЧПУ (FANUC, NC, Siemens);
• обработка деталей сложной формы;
• изготовление мелкосерийной и единичной (опытной) продукции;
• обработка деталей по 6-14 квалитетам;
• написание и корректировка управляющих программ;
• подбор инструмента и режимов обработки материала;
• установка инструмента в инструментальные блоки;
• техническое обслуживание рабочего оборудования.

Требования:

• среднее специальное или высшее техническое образование;
• опыт работы на станках с ЧПУ не менее 3 лет;
• уверенное чтение чертежей и технической документации;
• опыт работы в металлообработке (токарная и фрезерная);
• опыт работы с различным измерительным инструментом;
• уверенный пользователь ПК;
• знание системы программного управления станками;
• знание технологического процесса обработки деталей;
• умение выявить причины возникновения неисправностей станков с ПУ и способы их предупреждения;
• ответственное отношение к порученному трудовому заданию, пунктуальность, дисциплинированность, соблюдение техники безопасности.

Условия:

• работа в Нововоронеже!
• постоянная занятость, полный рабочий день (с 8:00 до 17:00);
• работа на новых, современных станках;
• оформление согласно ТК РФ (полностью «белая» заработная плата, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, больничных и прочих гарантий согласно ТК РФ);
• испытательный срок;
• возможность зарабатывать больше;
• регулярная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• оборудованная зона отдыха и приема пищи (столовая, холодильник, микроволновка);
• теплый цех, раздевалка, душ;
• предоставление спецодежды;
• компенсация ГСМ иногороднему сотруднику.

Преимущества работы в нашей компании:

• активно развивающееся предприятие;
• дружный коллектив, отсутствие текучки;
• содействие личностному и профессиональному росту сотрудников, повышению квалификации;
• корпоративные мероприятия, новогодние подарки для детей сотрудников;
• система поощрения за трудовые успехи.